Odborná prax a potvrdenie o odbornej praxi
Zamestnávateľ zaraďuje zamestnancov na výkon práce so zreteľom na výsledok posúdenia ich zdravotnej spôsobilosti na prácu, kvalifikačné predpoklady a odbornú spôsobilosť podľa právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Za prax podľa právnych predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sa považuje pracovná činnosť, vykonávaná osobne zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou v príslušnej oblasti, v ktorej žiadateľ žiada vydať osvedčenie alebo preukaz.
Odborné vzdelanie a odbornú prax pre jednotlivé stupne odbornej spôsobilosti na činnosť na technických zariadeniach bližšie špecifikuje príloha č. 11 vyhlášky č. 508/2009 Z. z..
Potvrdenie o dĺžke odbornej praxe žiadateľovi o vydanie osvedčenia alebo preukazu môže vydať len štatutárny orgán, alebo poverený zamestnanec zamestnávateľa na právne úkony v pracovnoprávnych vzťahoch v jeho mene.
V potvrdení o dĺžke odbornej praxe musí byť uvedené IČO a sídlo spoločnosti (zamestnávateľa, samostatne zárobkovo činnej osoby a pod.) a musí byť podpísané osobou, ktorá je oprávnená vykonávať právne úkony za zamestnávateľa. U takejto osoby musí byť uvedené meno, priezvisko a funkcia (prípadne aj pečiatka).
Pokiaľ potvrdenie o dĺžke odbornej praxe predkladá fyzická osoba – samostatne zárobkovo činná osoba, musí byť toto potvrdenie doložené živnostenským listom, v ktorom bude uvedený predmet podnikania.
Čestné prehlásenie o dĺžke odbornej praxe sa uznáva len v prípade zaniknutia subjektu, v ktorom pracovník vykonával prax a dané potvrdenie už nemá možnosť získať. V čestnom prehlásení sa táto skutočnosť musí uviesť.
Pri potvrdení o dĺžke odbornej praxe sa uznáva len originál dokumentu alebo jeho overená kópia.